你知道吗？最近有个大新闻，陕西建工第十二建设集团有限公司正在公开招聘啦！这可不是一般的招聘，而是个充满机遇和挑战的大舞台。加入他们，一起奔赴热爱吧！

  陕西建工第十二建设集团有限公司是陕西省政府直属的国有独资企业——陕西建工控股集团有限公司旗下的核心二级单位。此公司拥有建筑工程项目施工总承包特级资质，市政公用工程项目施工总承包一级资质，建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级资质，还有电力工程、石油化学工业工程、公路工程、矿山工程项目施工总承包二级资质及7项专业承包资质。营业范围包括市政公用工程、房屋建筑工程、水利水电工程、安装工程、装饰装修工程、新型材料工程、装配式建筑、建筑劳务开发、生态环境建设。

  陕建十二建集团在“十三五”期间，先后承建了安康富强机场、安康汉江大剧院、安康北环线、安康财富中心、安康智能终端电子信息产业园、安康飞地新经济产业园区、安康高新路网、西北电子产业信息基地等省市重点建设项目。“十四五”以来，集团坚持“往下沉向外拓”战略，营业范围以陕南地区为中心，辐射西安、咸阳、渭南、汉中、商洛、四川、重庆、甘肃、河南、广东等地。

  目前，集团下属职能部门14个，拥有子公司3个，分公司20个，现有职工近1200人，职工平均岁数30岁，是一个年轻化、高质量的集团公司。陕建十二建集团的快速发展得到社会各界广泛认可，被认定为“国家高新技术企业”，先后获得“陕西省先进集体”“陕西省优秀企业”“陕西省建筑业AAA级信用企业”“陕西省国资委文明单位标兵”“安康市脱贫攻坚优秀企业”“安康市十三五重点交通项目建设优秀单位”“安康市建筑业优秀企业”等省市级荣誉40余项，所承建项目获“中国建设工程鲁班奖”“国家优质工程奖”“中国建筑钢结构金奖”“中国安装之星”等多项荣誉；获得国家级各类专利、工法、发明近80项。

  陕建十二建集团将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，秉持“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业精神，凭借陕建集团在资金、技术、人才等方面的强大优势，在推进建筑业转变发展方式与经济转型发展的道路上不断创造新的辉煌！

  为了满足发展需求，优化人才队伍，陕建十二建集团现面向社会进行公开招聘，具体实际的要求如下：

  管道工程师招聘人数：2人 生产主管岗位工作职责： （1）生产规划与调度：依据项目总体计划，制定详细的工艺安装生产计划，合理的安排人员、设备与材料，确保生产任务按时完成；实时监控生产进度，及时作出调整计划，应对突发情况，保障生产流程的顺畅； （2）团队管理：负责工艺安装团队的组建、培训与日常管理，提高小组成员的专业技能和工作效率；分配工作任务，明确岗位工作职责，监督工作执行情况，定时进行绩效考核，激励小组成员发挥最大潜能； （3）质量把控：建立并完善工艺安装质量控制体系，制定品质衡量准则和检验流程；对生产的全部过程进行全程质量监控，及时有效地发现并解决质量上的问题，确定保证产品符合有关标准和客户真正的需求； （4）成本控制：优化生产流程，降低生产所带来的成本，提高生产效益；严控材料、设备和人力成本，杜绝浪费，合理的安排资源，提高资源利用率； （5）安全管理：贯彻执行国家安全生产法规和公司安全管理制度，组织并且开展安全教育培训，提升员工的安全意识；加强现场安全管理，排查安全风险隐患，预防安全事故的发生。 岗位要求： （1）专业背景：专科及以上学历，机电工程、土木工程、自动化等有关专业，持有中级及以上职称； （2）经验要求：5年以上建筑施工公司工艺安装管理经验，熟悉机电设施安装、管道工程等流程，具备大型项目管理经验者优先； （3）技能要求：熟练使用CAD、BIM等专业软件，掌握施工规范及验收标准，具备较强的沟通协调与问题解决能力； （4）职业素养：责任心强，能适应施工现场环境，具备团队协作精神及抗压能力； （5）材料进场计划，全过程管理。

  智能化工程师招聘人数：3人 自控仪表岗位工作职责： （1）负责编制仪表专业实施工程的方案； （2）负责配合、协助项目的电气设计，组织接线）负责组织仪表专业的施工进度、质量、安全工作； （4）负责电器仪表控制管理系统的安装、调试。 岗位要求： （1）专业背景：电子、自动化、测控技术或相关工程专业，专科及以上学历； （2）工作经验：5年以上仪器仪表相关工作经验，2年以上团队管理经验；熟悉工业仪器、精密测量设备或实验室仪器者优先； （3）专业技能：熟练操作各类仪器仪表，掌握设备维护及故障诊断方法；熟悉数据分析工具，具备数据处理及报告能力； （4）软技能：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，能承受工作所承受的压力，适应快节奏工作环境。

  热电联产工程师招聘人数：2人 生产主管岗位工作职责： （1）生产运行管理：全面统筹热电联产工厂的日常生产工作，确保生产流程的顺畅高效；负责制定并执行生产计划，合理的安排资源，确保按时完成生产任务；同时，密切监控生产的全部过程中的各项指标，及时有效地发现并解决生产中出现的问题，保证生产的稳定性和连续性； （2）技术优化与创新：深入研究热电联产技术，积极推动技术改进和创新；负责对现有生产的基本工艺和设备做优化，提高能源利用效率，降低生产所带来的成本；同时，关注行业内的新技术、新工艺，及时引进和应用，提升公司的技术竞争力； （3）团队建设与管理：负责组建和管理生产团队，提高团队的整体素质和工作效率；制定员工素质培训计划，定期组织培训和考核，提升员工的专业技能和综合素养；同时，加强团队沟通与协作，营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力； （4）安全与环保管理：严格遵守国家和地方的安全环保法规，确保生产的全部过程中的安全和环保；负责制定并执行安全环保管理制度，加强对生产现场的安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题；同时，积极推广清洁生产技术，减少污染物排放，保护自然环境； （5）成本控制与效益提升：负责控制生产所带来的成本，提高生产效益；制定成本控制目标和措施，加强对原材料、能源等消耗的管理，降低生产所带来的成本；同时，积极拓展市场，提升产品的市场占有率，增加公司的经济效益。 岗位要求： （1）专业背景：热能动力工程、电力系统及自动化、能源与动力工程等有关专业专科及以上学历； （2）工作经验：具有5年以上热电联产或相关领域的工作经验，其中2年以上管理岗位经验；熟悉热电联产生产流程和设备正常运行原理，有较强的研发技术和项目管理能力； （3）技术能力：熟练掌握热电联产相关的技术标准和规范，熟悉各种热力设备的操作和维护。具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理生产的全部过程中出现的各种技术问题； （4）管理能力：具有较强的组织协调和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队完成各项工作任务；具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内外部各部门进行良好的沟通和协作； （5）其他要求：具有高度的责任心和敬业精神，可承受较大的工作所承受的压力；具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司的各项规章制度； （6）材料进场计划，全过程管理。

  电气工程师招聘人数：1人 岗位工作职责： （1）全面负责强弱电产品的生产管理工作，确保生产计划高效执行； （2）优化生产流程，控制生产所带来的成本，提升生产效率及产品质量； （3）制定并落实安全生产规范，确保生产环节合乎行业标准； （4）协调研发、质量、供应链等部门，解决生产的全部过程中的技术问题； （5）管理生产团队，组织技能培训，提升团队整体能力；推动生产信息化管理，实现数据化、智能化生产目标。 岗位要求： （1）专科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等有关专业； （2）5年以上制造业生产管理经验，3年以上强弱电行业管理经验； （3）熟悉强弱电产品生产的基本工艺及流程，掌握相关设备操作及维护知识； （4）具备较强的问题分析与解决能力，能独立应对生产突发状况； （5）良好的沟通协调能力及团队管理能力，责任心强，抗压性高； （6）材料进场计划，全过程管理。

  商务主管招聘人数：1人 岗位工作职责： （1）合同管理：负责施工总承包合同风险识别提供解决思路，合同交底，跟踪合同履行情况，处理合同改变、索赔及争议解决； （2）收入管理：负责施工图预算编制并对接建筑设计企业核对，核对过程防控亏损风险；负责按月编制月进度产值申报并跟踪完成审批；变更、签证、索赔及时编制并上报建筑设计企业并跟踪完成审批； （3）成本控制：编制项目商务策划及成本测算，制定成本控制目标；施工期间动态监控项目成本偏差并提出预警；协调设计、施工、采购部门优化方案，降低实施工程的成本； （4）招投标管理：负责项目的招投标工作，拟招标项的市场调查与研究、询价比对，招标文件起草、投标单位的资格审核检查，分包合同的起草及评审并完成集团相应内部流程； （5）商务谈判：主导与业主、设计院、监理单位、分包商的商务谈判；协调处理工程款支付、结算争议，确保资金回款进度；参与项目例会，汇报商务进展及风险点； （6）风险控制与合规管理：识别项目履约风险（如价格波动、签证索赔、政策变化），制定应对预案；确保商务操作符合法律和法规、行业规范及企业相关规定，规避法律风险；审核发票、结算单据等财务凭证，确保合规性； （7）项目结算：组织竣工结算资料编制，对接业主审计；核对分包结算，确保数据准确性；按规定时间完成项目成本闭合，总结项目商务管理经验。 岗位要求： （1）教育背景：具有工程管理、土木工程、市场营销、经济学等有关专业专科及以上学历； （2）工作经验：有5年以上厂房建设、工程管理或者商务相关领域的工作经验，熟悉东北区域市场情况者第一先考虑； （3）专业能力：熟悉厂房建设项目的全流程，了解有关规定法律法规和行业标准；具备出色的商务谈判能力和合同管理能力，能够熟练运用各类办公软件和项目管理工具；有较强的成本控制意识和数据分析能力，能够独立处理复杂的商务问题； （4）综合素养：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度的工作所承受的压力；有较强的责任心和职业操守，能够保守公司商业机密；具有一定的市场敏感度和创新意识，能够为公司发展提出合理化建议； （5）拥有造价工程师资格证书者优先考虑。

  机电安装造价工程师招聘人数：1人 岗位工作职责： （1）造价编制与审核：负责机电安装工程（电气、暖通、管道、消防、智能化等）的施工图预算编制及成本测算，确保计价准确性；配合设计对机电系统复杂节点（如管线综合排布、设备机房布局）进行造价分析，提出经济合理方案； （2）招投标管理：参与项目的机电安装有关专业招投标工作，拟招标项的市场调查与研究、询价比对，招标文件起草，分包合同的起草并完成集团相应内部流程； （3）成本动态控制：跟踪机电安装施工进度，定时进行成本核算与偏差分析（如材料价差、工程量变更）；审核现场签证、设计变更费用，评估对造价的影响并提出调整建议；监控机电设施及材料采购价格波动，建立动态成本数据库； （4）竣工结算：编制机电安装工程完工结算书，汇总变更签证资料，对接业主审计；核对分包单位结算文件，确保工程量、单价与合同条款一致；配合完成项目后评估，总结造价管控经验。 岗位要求： （1）具备工程管理、机电安装、造价等有关专业专科及以上学历； （2）拥有5年以上工业管道安装、化工工程或机电工程领域的商务管理工作经验； （3）熟悉国家相关法规政策，以及行业定额和计价规范； （4）能够熟练运用CAD、广联达、Office等办公软件； （5）具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧； （6）拥有造价工程师资格证书者第一先考虑。